Company

Join to get premium jobs

@SingaporeJobs&Internships

Join to get premium jobs

@新加坡精选高薪工作群

Post Date

2024-Aug-03

Job Type

FULLTIME

Salary

SGD 3000-6000 per MONTH

Location

, , Singapore

Company Description

Job Description

Requirements

    职位描述:

    1、员工绩效、薪酬管理操作流程和规则制定和解释,绩效、薪酬管理流程的实施和优化;

    2、职位绩效指标提取,绩效标准确定和调节,参与绩效目标的讨论和沟通;

    3、组织实施绩效考核,追踪日常绩效数据,每月/季度考核周期绩效分析;

    4、维护绩效考核信息和数据的安全,建立数据库,统一管理;

    5、人力资源数据库维护、组织架构维护、人力资源数据分析报告产出。


    职位要求:

    1、本科及以上学历,有区块链工作经验优先。

    2、熟悉各种绩效考核方法和工具,有薪酬&绩效实操经验的优先考虑;

    3、良好的数据统计分析能力,精通Excel操作;

    4、细致、耐心,具备较强的抗压能力、服务意识和沟通协调力强。


    该岗位需hrbp占比60%、C&B占比40%

Similar Jobs


- HRBP

FULLTIME, , 2024-Aug-03, S$6000

岗位职责:1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;2.主动与业务部...

- 合约商务总监

FULLTIME, , 2024-Aug-03, S$6000

岗位职责:1、参与与执行公司的业务战略,制定公司衍生品业务目标及实施策略;2、组建与管理地区合约商务团队,确保公司区域整体业务目标达成;3、主导合约渠道拓展及KOL策略实施,实现市场增长;4、执行总部...

- 产品运营

FULLTIME, , 2024-Aug-03, S$6000

岗位职责:1、负责法币业务产品的规划,结合竞品分析调研,及时发现面临的问题并进行产品的落地与迭代;2、归纳总结用户的问题、形成沉淀、并反推客服部、产品与研发、运营等优化产品和运营流程,形成用户与平台的...


More Jobs Apply Now