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准证是外国人在新加坡合法逗留、工作、学习和培训的证件，由新加坡政府根据外国人赴新的不同目的颁发，并分为长期和短期签证两种。
其中长期准证有：工作准证、学生准证、家属准证等等。短期则是旅游签证和商务签证等
就业准证（EP-Employment Pass）
创业准证（EntrePass）
高级就业准证（PEP- Personalized Employment Pass）
SP-Skill Pass 中等技术准证（SP）
Work Permit 劳务准证（WP）
培训就业准证（Training Employment Pass）
工作假期准证（Work Holiday Pass）
培训工作准证（Training Work Permit）
受扶养人通行证（Dependant’s Pass）
长期准证（Long Term Visit Pass）
预先批准的同意书（Pre-approved Letter of Consent）
新加坡人力部签发的同意书（Letter of Consent for ICA-issued LTVP/LTVP+ holders）
家属准证持有者同意书（Letter of Consent for Dependant’s Pass holders who are business owners）
杂项工作证（Miscellaneous Work Pass）
工作证豁免活动（Work Pass Exempt Activities）
外籍学生豁免工作准证（Work pass exemption for foreign students）
ICA颁发的长期访问准证持有人的工作准证（Work passes for holders of Long Term Visit Passes issued by ICA）
6）旅游签证
7）商务签证
详情可登陆新加坡移民局官网（www.ica.gov.sg ）或新加坡人力部官网（www.mom.gov.sg ）查询。
EP是新加坡设置的给外国专业人士（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。通常颁发给有经验的专业人员、管理人员、行政管理人员或项目专家等群体。就业准证（EP）通常第一次批准的期限为1-2年在其后到期的时间前可以续签。
一张EP使您的工作和生活在新加坡，并走出国门。拥有一张EP同时也有新加坡永久居留权的申请资格。
EP可以通过雇佣的方式取得，也可以通过自雇EP的方式申请。
薪水：4500新币起每月（金融行业的申请者为5000新币起每月），至少6000新币薪水才可以为亲属申请家属准证；（2022年9月起EP薪水调整为5000新币，金融行业的申请者为5500新币起每月）
学历：申请人需持有本科及以上学历。没有达到学历要求的年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。
配额：没有正式的配额要求。每个申请程序是基于用人公司和申请人的资料由当局审查。
家属准证（DP）：6000薪水以上可申请家属准证，12000薪水以上可申请父母长期探访准证（LTVP）
*是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。
Entrepass（创业准证）是给有意愿在新加坡创业的企业家们申请的准证。批准后需在新加坡建立公司，并正常运作。
获得创业准证后您可以通过申请家属证，使您的家人（配偶和未婚子女21岁以下）到新加坡。商业入境持有人有资格申请新加坡的永久居留权。
学历：无学历要求，但需要有一定工作或经商经验，或者是拥有创新的行业项目。
家属准证（DP）：在达到一定条件后，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证。
*是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。
– 已经从公认的风险投资或商业天使项目。
– 持有国家认可的知识产权（IP）。
– 有公认的研究机构的科研合作。
– 在政府批准的孵化科研项目。
– 有新加坡政府机构支助的项目。
– 在该公司至少拥有30％股权。
– 至少有S $ 50,000实收资本。
– 委任一名公司秘书。
– 已注册的本地地址。
PEP-Personalized Employment Pass (高级就业准证)是新加坡设置给外国高收入专业人士的专业准证，是工作准证中的最高级别，此准证申请人不只限于一个雇主，拥有极大的工作便利灵活性，更换工作时只需通知人力部变更公司信息，无需重新申请新准证。
1、PEP准证持有人不得在新加坡开办自己的企业，即他们不能参与自己公司的任何企业活动和雇用。
2、PEP持有人可以担任一个公司的薪酬制的董事，只要该公司不属于他们。
3、对于PEP申请资格要求比就业准证更严格。详情请参阅下面资格部分的细节。
4、如果您目前持有EP准证，则申请PEP月薪必须达到SGD $ 12,000/月，如果您是海外客户直接申请，则需要达到SGD $ 18,000/月，同时每个申请人只能被授予为期3年的准证，此准证不可以续签。
5、PEP的主要优点是，PEP持有人可以换工作，无需重新申请签证，只要持有人不待业超过六个月。在那半年里，PEP持有人可以留在新加坡，而无需申请任何其他类型的居住签证。
6、PEP持有者有资格为他们的配偶和21岁以下的子女申请家属准证，他们也可以为自己的父母申请长期访问通行证。
薪水：月薪12000新币，年薪144000以上
家属准证（DP）：可直接为配偶，21岁以下小孩及父母申请家属和长期探亲证
当前持有EP，只有P1准证持有人并每月工资S$12,000及以上将有资格申请PEP。在过去的一年时间，您的固定薪水已经达到新币$ 144,000。
海外专业人士，如果您的固定月薪达到至少S$18,000，您可以申请PEP。请注意，最后收到的工资距离PEP申请的时间不可以超过六个月。
*是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。
SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
薪水：2500新币起 (2022年9月起调整为3000新币，金融行业调整为3500新币）
学历：大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）
工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准
公司人头配额：服务行业SP人数不可超过总员工的13%，其它行业是20%
家属准证（DP）：薪水达到4000新币，可为配偶及21岁以下小孩申请。
*是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。
WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。
无薪水和学历要求
年龄要求：马来西亚人（18-58周岁），非马来西亚人（18-50周岁）
公司人头配额：服务行业WP在公司名额不可以超过8%（普通12个本地人才有一个WP名额，特殊行业一个本地人可1换7个WP名额）
对公司的要求：需要为其购买保额至少15000新币的保险；缴纳5000新币担保金
家属准证（DP）：无法申请
*是否可申请绿卡（PR）：无法直接申请，但可作为附属申请。
WP是家属准证，在新加坡工作或经商，并持有EP SP 或Entrepass的人士，可为自己的配偶及21岁以下小孩申请的一种准证。
持家属准证的小孩，可直接入学新加坡政府中小学。人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。
薪资：担保人薪水需达到6000新币以上
学历：无学历要求
工作：
2021年5月1日之前，EP或创业准证家属，可通过公司向人力部申请LOC，批准后，可直接工作（不占用公司配额）。SP家属准证，需申请工作准证后才能工作。
*是否可申请绿卡（PR)：无法直接申请，但可作为家属于担保人一起申请。
2021年5月1日起，EP或创业准证家属，DP准证（家属准证）持有者如果有意在本地工作，将必须申请相关工作证件（EP&SP&WP），不再是通过LOC信就可以在本地工作。
*是否可申请绿卡（PR)：EP与SP持有者可作为独立申请人申请，也可以作为家属于担保人一起申请。
新加坡推出有效期5年的海外专才准证，以吸引月薪超过3万新元（约15万人民币）的全球顶尖人才到新加坡发展，准证的申请已在2023年1月1日正式启动。
符合条件的申请者，需满足下述四项条件中的任意一项，并可以提供齐备的支撑文件。
可为家属（配偶、⼦⼥、⽗母）申请新加坡长期准证；
顶级专才准证持有者的配偶可以通过申请⼯作同意书，直接在新加坡本地⼯作。
1） 何为“知名企业”（Established Company）？
人力部定义“知名企业”为市值或估值至少5亿美元，或公司年营业收入超过2亿美元。人力部通过以下10个信息来源网站的信息进行该项认定：Pitchbook、Yahoo Finance、Crunchbase、Bloomberg、Google Finance、Venturecap、Prepin、QCC.com、Chinaventure.com.cn和Itjuzi.com。
对于无法从上述渠道获取信息的企业，人力部可以通过该公司最新的审计报告进行企业资质的认定。
2）One Pass持有人需每年向人力部汇报过去一年的专业活动详情及专业收入，这将被纳入续签的考量之中。
3）在One Pass的申请条件中“须在过去一年领取至少3万元固定月薪、或将在本地得到同样薪资”，这里的3万元的固定月薪必须出自一个雇主。这是为了确保准证持有者在一家公司里能扮演“有意义”的角色。
2020年年初，新加坡经济发展局宣布推出一种新型准证Tech Pass，旨在吸引全球顶尖科技人才前往新加坡，以促进新加坡科技态系统的发展，进一步巩固新加坡作为区域科技枢纽的领先地位。
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